Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Projektový manažér HRIS
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného projektového manažéra HRIS, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, implementáciu a správu projektov súvisiacich s informačnými systémami pre ľudské zdroje (HRIS). Táto pozícia zohráva kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní efektívneho využívania HR technológií na podporu strategických cieľov organizácie. Projektový manažér HRIS bude úzko spolupracovať s HR tímom, IT oddelením a externými dodávateľmi s cieľom zabezpečiť úspešné nasadenie a optimalizáciu HRIS riešení.Medzi hlavné úlohy patrí riadenie celého životného cyklu projektov HRIS, vrátane analýzy požiadaviek, výberu vhodných systémov, koordinácie implementácie, testovania, školení používateľov a podpory po nasadení. Kandidát by mal mať silné organizačné schopnosti, skúsenosti s riadením projektov a hlboké porozumenie HR procesom a technológiám.Ideálny kandidát bude schopný efektívne komunikovať s rôznymi zainteresovanými stranami, riadiť zmeny a zabezpečiť, že HRIS systémy budú prispievať k zlepšeniu efektivity a kvality HR služieb. Znalosť systémov ako SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM alebo iných HRIS platforiem je veľkou výhodou.Táto pozícia je vhodná pre jednotlivcov, ktorí majú vášeň pre technológie, ľudské zdroje a projektové riadenie a chcú prispieť k digitálnej transformácii HR procesov v modernej organizácii.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Plánovanie a riadenie HRIS projektov od začiatku po ukončenie
- Zber a analýza požiadaviek od HR a iných oddelení
- Spolupráca s IT tímom a externými dodávateľmi
- Zabezpečenie testovania, školení a podpory používateľov
- Monitorovanie pokroku projektov a dodržiavanie termínov
- Identifikácia rizík a návrh opatrení na ich minimalizáciu
- Zabezpečenie súladu HRIS systémov s legislatívou a internými politikami
- Optimalizácia HR procesov prostredníctvom technológií
- Správa dokumentácie a reportovanie stavu projektov
- Podpora pri výbere a hodnotení HRIS riešení
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti IT, HR alebo príbuznom odbore
- Minimálne 3 roky skúseností s riadením projektov, ideálne v oblasti HRIS
- Znalosť HR procesov a HRIS systémov (napr. SAP, Workday, Oracle)
- Skúsenosti s projektovým riadením (napr. metodiky Agile, Waterfall)
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Analytické myslenie a orientácia na detail
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
- Skúsenosti s riadením zmien a školením používateľov
- Zodpovednosť a schopnosť riešiť problémy
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké HRIS systémy ste už implementovali alebo spravovali?
- Aké metodiky projektového riadenia používate?
- Ako by ste riešili odpor voči zmene pri zavádzaní nového systému?
- Ako zabezpečujete, že projekt zostane v rámci rozpočtu a časového plánu?
- Aké skúsenosti máte so školením používateľov HRIS systémov?
- Ako spolupracujete s IT a HR tímami počas implementácie?
- Aké nástroje používate na sledovanie pokroku projektu?
- Ako by ste riešili situáciu, keď dodávateľ nedodrží dohodnuté termíny?
- Aké sú vaše silné stránky ako projektového manažéra?
- Ako zabezpečujete súlad HRIS systémov s GDPR a inými predpismi?
